今年以來，銀龍社區深入推行“紅色心動能，引領志愿紅”治理機制，以志愿服務為筆，繪制基層治理新藍圖，構建共建共治共享的社區治理新格局。

建立積分評價體系 夯實志愿服務基石

銀龍社區線上推出“任務積分”便民服務平臺，集志愿招募、社區動態、鄰里中心、積分管理于一體，方便居民參與積分活動，拓寬居民參與志愿服務的渠道，提升了積分管理的便捷度。

線下，社區打造“紅色積分超市”，設有積分服務臺、七彩便民服務條、心愿征集墻、鄰里議事角等功能區，不僅能進行積分兌換，還提供教育管理、關愛幫扶、民主議事等服務，滿足了居民多樣化需求。

同時，梳理出“服務清單”，設立“社區暖心者、社區守護者、社區美容師”等8類17項積分項目，根據工作難易程度賦予5 - 20分不等分值。此外，社區為紅色先鋒、薪火、返鄉大學生等志愿服務隊設立“紅色積分賬戶”，建立積分兌換物資和服務機制，實行“一事一記錄、一年一評選”管理，并通過社區電子屏、公示欄、微信群等載體動態晾曬積分與排名，接受群眾監督，保證了積分管理的公平公正公開。

增設積分應用場景 匯聚多元治理力量

銀龍社區建立在職黨員“積分周、回家日”制度，黨員每月最后一周主動到社區報到，領辦積分項目，開展志愿服務。目前已收集民情民意25條，辦理熱點難點議案7件，組織社區能人開展電器維修、法律咨詢等公益服務15余場，推動黨員從“要我服務”向“我要服務”轉變。

以社區黨組織為核心，社區組建“紅色積分聯盟”，6個聯盟共同商議解決民生熱點問題，完成小區道路修繕、井蓋更換等15項民生事項，通過扶弱幫困、公益活動等為群眾送溫暖，實現了活動共辦、資源共享，提升了社區治理的溫度和成效。發放127個“愛心儲蓄卡”，引導居民用“愛心”換“積分”、“積分”換“物品”，實現“小積分”撬動“大治理”。

搭建志愿服務治理體系 提升基層治理效能

社區推動志愿體系與網格服務深度融合，將志愿服務觸角延伸至小區、樓棟、單元，并開展“黨建 + 網格 + 積分”治理模式，用積分記錄網格員表現，提升服務質量。

結合網格黨群服務角、“老街坊”來說事等陣地，社區常態化開展“五個到家”活動，打通服務群眾“最后一米”。同時，以志愿服務站點建設為依托，孵化4個志愿服務站、組建6支服務隊，開展暖心“嘮嗑”、手工坊等特色服務，手工花技能培訓幫助30多名婦女就業，組織義賣2次，形成組織搭臺、資源共享模式。

此外，社區積極推進“黨建 +”鄰里中心建設，開發“紅色積分”愛心儲蓄卡等，開展“愛積分·友鄰里”等志愿服務活動，讓居民在參與中兌換積分、感受生活、享受幸福。